Nos valeurs

Cela commence par l’écoute de vos besoins, de vos contraintes et de vos objectifs. C’est aussi le dialogue avec la direction et les collaborateurs pour comprendre et respecter la place et le rôle de chacun dans l’entreprise. C’est également le respect de nos engagements.

Nous sommes passionnés, parce que nous croyons en l’homme et en son potentiel. Il est l’acteur de la performance de l’entreprise. Nous traduisons cette passion dans nos projets de formation innovants et uniques parce qu’ils sont conçus à votre mesure et selon vos attentes et vos besoins. Notre passion, nous la partageons avec les hommes et les femmes que nous formons, que nous accompagnons tout au long de ces parcours et jusque dans la pratique de leur métier.

Nous sommes proches de l’entreprise, car nous privilégions les contacts, les échanges, la présence sur le terrain. Etre proche, c’est aussi suivre nos missions régulièrement et assidûment, vous faire part de nos conseils, de nos recommandations, de nos encouragements. Enfin, nous sommes proches de vous, parce que nous comprenons vos besoins, nous les anticipons et nous trouvons les moyens de les satisfaire.

C’est l’honnêteté de nous positionner à vos côtés dans la mise en œuvre de nos missions, de vous accompagner parce que nous croyons en votre potentiel et en celui de votre entreprise. C’est la confidentialité dans les rapports humains et dans les échanges d’informations qui nous permettront de concrétiser vos projets. C’est nous engager en toute impartialité.

C’est à votre contact que nous donnerons le meilleur de nous-même et pourrons développer notre créativité. Parce que vous avez besoin de formation adaptée à votre contexte, à vos équipes, à vos contraintes, à votre rythme, nous fuyons la formation standard. Chaque formation doit être unique parce que votre entreprise est unique. La création, c’est vous écouter et puiser dans nos ressources et notre réseau, pour concevoir votre plan de formation, votre formation accompagnée, vos parcours de formation face aux évolutions de vos métiers et de vos marchés. La créativité, c’est savoir nous adapter et être agile.

Elle se construit, elle se partage, elle se respecte, elle s’entretient. La confiance, c’est l’esprit du partenariat et la notion de réseau. La confiance, c’est le succès de nos accords et de nos engagements. La confiance, c’est favoriser l’avancement d’un projet global de formation et sa réussite.