Manager d'excellence

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6 jours en présentiel (soit 42 heures) et 2 visios d'accompagnement (soit 6 heures)

Metz

3000 € € Net

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

Identifier les quatre styles du management situationnel,
Adapter son style de management en fonction du niveau de maturité de son équipe,
Evaluer l’efficacité d’un style de management et évaluer quand changer son style,
Identifier les cinq domaines clés de l’intelligence émotionnelle,
Appliquer des techniques d’intelligence émotionnelle pour améliorer la communication avec son équipe,
Evaluer l’impact de l’intelligence émotionnelle sur la performance de son équipe,
Identifier les principaux obstacles à une gestion du temps efficace,
Elaborer un plan d’action hebdomadaire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Public concerné :

Toute personne responsable d’équipes (Managers, responsables de service, dirigeants, …)

Prérequis :

Aucun.

Modalités d’accès :

Un questionnaire de positionnement est demandé aux participants avant le démarrage de la formation.

Méthodes pédagogiques :

Evaluation de formation :

Evaluation par les intervenants via des mises en situations et exercices de mise en pratique.

Sanction de formation :

Attestation individuelle de stage.

Accessibilité :

Si vos participants font l’objet d’une situation de handicap, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation à la situation.

Module 1 : Le Management Situationnel

Identifier son propre style de management situationnel.
Appréhender les 4 styles du management situationnel.
Evaluer l’autonomie, la maturité professionnelle et psychologique de ses collaborateurs.
Applications opérationnelles.
Utiliser la dynamique du management situationnel.
Mises en situation.

Module 2 : L’intelligence Emotionnelle

Intelligence émotionnelle et management.
De la posture de Manager à celle de Leader.
Créer un climat émotionnel positif au service du groupe.
Développer son intelligence interpersonnelle pour mieux interagir avec ses collaborateurs.

Module 3 : Gestion du Temps et des Priorités

En compléments :

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