Les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées (OPCA)

Chaque entreprise doit participer au financement de la formation continue de ses salariés. Le taux de participation et les modalités varient en fonction des effectifs de l’entreprise, selon la réglementation du travail .

Chaque entreprise peut gérer directement l'utilisation de ses fonds, les verser à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), ou s'acquitter d'un impôt auprès du Trésor Public .

Les OPCA sont des structures créées à la suite d'accords conclus entre les organisations syndicales d'employeurs et de salariés. Chaque accord précisant le champ d'application (géographique, professionnel ou interprofessionnel), la composition paritaire du conseil d'administration et les règles de fonctionnement de l'OPCA.

Ils sont les garants de la politique de formation de votre Branche Professionnelle et de la règlementation qui régit la Formation Professionnelle tout au long de la vie.

Le rôle de ces OPCA est de permettre la mutualisation des fonds destinés à la formation professionnelle :

• Ils collectent, auprès des entreprises adhérentes, une partie ou l'ensemble de leurs contributions relatives au plan de formation aux formations professionnelles en alternance ou au congé individuel de formation,
• Ils affectent ensuite les fonds recueillis au financement des entreprises adhérentes en fonction des modalités et des priorités définies par le conseil d'administration.

Pour faire financer votre plan de formation, il vous suffit de faire une demande de prise en charge auprès de votre OPCA qui vous communiquera l’ensemble des éléments à fournir pour étudier votre dossier.