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Pourquoi l’éclosoir ?

L’Eclosoir, organisme de formation situé à Metz en Moselle, vous accompagne dans la mise en place de votre formation professionnelle, inter ou intra entreprise, à Metz, Nancy, Epinal, Verdun et partout en Lorraine.
Nous vous proposons des formations clés en main dans les domaines du management, de la performance commerciale et du développement personnel. Notre organisme de formation est spécialisé dans la définition et l’organisation de formations professionnelles sur-mesure, que nous pouvons mettre en place dans nos locaux installés à Metz mais aussi au sein de votre entreprise, qu’elle soit située en Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse ou dans les Vosges.

 

 

 

6 stagiaires maximum par groupe - formation catalogue

6 stagiaires maximum par groupe - formation catalogue

L’Eclosoir emploie toute son expérience pour mettre en place des conditions idéales d’apprentissage, en limitant l’effectif des groupes de travail et en instaurant un climat de confiance.

6 mois de suivi</p>
<p>post-formation

6 mois de suivi

post-formation

Au terme de leur formation, les stagiaires peuvent demander un suivi personnalisé de 6 mois, pour consolider les apprentissages et bénéficier d’un accompagnement dans leur pratique professionnelle.

99,9 % des salariés formés recommandent nos formations

99,9 % des salariés formés recommandent nos formations

Chacune de nos formations se conclut sur la mesure de la satisfaction de nos stagiaires qui expriment tous leur satisfaction et leur volonté de recommandation.

 

Ils témoignent…

Échanges intéressants entre managers. Cela nous a permis de rompre notre isolement en partageant nos expériences. Cela a été très enrichissant et motivant pour la suite.
Sandra - Les ateliers de Co-Développement managérial - Novembre 2019
Responsable d\'équipe -  46
Une journée très intéressante par ses échanges. A reconduire.
Laurent - Les ateliers de Co-Développement managérial - Novembre 2019
47
Formateur compétent, à l'écoute et qui met à l'aise ses interlocuteurs. Très bon stage !
Johannie - Vendre plus et mieux grâce à une bonne gestion de la relation client - Novembre 2019
Assistante -  26
Formation complète et vivante animée par une formatrice compétente et de qualité. Les techniques sont à appliquées au plus vite !
Marc - Réussir l\'animation de ses réunions - Novembre 2019
Responsable de secteur -  40
Excellente formation, avec de très bons formateurs. Formation très dynamique et enrichissante.
Yann - Réussir l\'animation des ses réunions - Novembre 2019
Responsable de secteur -  46
Formation très positive, formatrice très compétente. Le temps a passé trop vite !
Benjamin - Réussir l\'animation de ses réunions - Novembre 2019
Responsable de secteur -  32
Formation très enrichissante. Des formateurs au top, qui ont tout fait pour satisfaire les besoins des uns et des autres.
Jonathan - Retrouver la maîtrise du temps et des priorités au travail - Novembre 2019
Responsable de secteur -  36
Très bonne formation, correspondant à mes attentes. Cours bien appropriés et très vivants.
Bruno - Retrouver la maîtrise du temps et des priorités au travail - Novembre 2019
Responsable de secteur -  54
Formation adéquate. Le temps entre les sessions m'a été indispensable pour tester les outils proposés.
Cédric - Retrouver la maîtrise du temps et des priorités au travail - Novembre 2019
Responsable de secteur -  43
Formation adéquate et bienvenue. J'ai profité du temps entre 2 sessions pour tester les outils proposés.
Cédric - Réussir l\'animation de ses réunions - Novembre 2019
Responsable de secteur -  43
Merci pour cette belle formation et merci à l'excellente équipe.
Saverio - Les ateliers de co-développement managérial - Novembre 2019
Responsable -  55
Formation qui permet un temps d'arrêt dans nos pratiques et une mise en perspective des méthodes à utiliser. Le Co-Développement apparaît comme un outil de développement personnel et organisationnel, gagnant / gagnant.
Arthur - Les ateliers de co-Développement managérial - Novembre 2019
40
Formule passionnante et peu connue. A encourager dans chaque BU.
Cédric - Les ateliers de co-développement managérial - Novembre 2019
Directeur de réseau -  46
Un animateur qui maîtrise son sujet, qui mène ses formations en fonction des demandes et des cas concrets.
Valérie - Manager son équipe de travail au quotidien - Octobre 2019
Responsable d\'équipe -  39 ans
Formation intéressante et utile pour l'apprentissage des fonctions du poste de Manager. Exposé clair des moyens à disposition du Manager pour mener à bien sa mission et de la position à adopter face à ses collaborateurs.
Rémi -L\'art de conduire ses entretiens - Novembre 2019
Responsable de Production -  35 ans
Formation adéquate et bien dimensionnée dans les temps de travail et de mises en pratique. L'animateur s'est mis a notre portée, ce qui a permis l'échange et les retours d'expérience au sein du groupe.
Cédric - Fondamentaux du Management de Proximité - Octobre 2019
Responsable de Secteur -  43 ans
Préparez-vous avant le stage, il n'en sera que plus bénéfique ! Les échanges entre participants sont tout aussi bénéfiques que les apports théoriques!
Claire - Apprendre à gérer les situations managériales conflictuelles - Septembre 2019
Responsable d\'Unité -  43 ans
Formation très enrichissante, concrète et participative. J'en repars avec des outils pratiques à mettre en place et motivé à progresser.
Cédric -Conduire un projet et manager une équipe transverse - Septembre 2019
Chargé de Projet -  41 ans
Je sors de cette formation avec des outils concrets et facilement applicables, à utiliser pour gérer plus efficacement mes projets. C'était mon objectif. Les jeux proposés en formation sont supers! Merci à Véronique.
Emilie - Conduire un projet et manager une équipe transverse - Septembre 2019
Adjointe RH -  35 ans
J'ai beaucoup apprécié la formation. Le formateur connaissait bien son sujet et nous a montré par le biais d'exercices pratiques, comment communiquer, se mettre en condition pour aborder circonstances et interlocuteurs différents.
Selim - Mieux communiquer en toutes circonstances - Novembre 2019
Collaborateur Comptable -  45 ans
Formation conforme aux objectifs. Bon rythme. Cela me pousse vers d'autres formations plus pointues et orientées commercial.
Anne - Mieux communiquer en toutes circonstances - Novembre 2019
Technico-Commerciale -  51 ans
Formation très intéressante et très utile pour un agent d'accueil. Elle va énormément me servir dans mon quotidien. La formatrice connaissait très bien son sujet et avait plein d'exemples concrets à nous communiquer.
Corinne - Prévenir l\'agressivité dans la relation à l\'autre - Novembre 2019
Conseiller Client -  47 ans
Un animateur qui maîtrise son sujet, qui mène ses formations en fonction des demandes et de cas concrets.
Valérie - Manager son équipe de travail au quotidien - Octobre 2019
39 ans
Formation vraiment intéressante ! Apport managérial garanti !
Yassine - Manager son équipe de travail au quotidien - Octobre 2019
Responsable de production -  27 ans
Les échanges avec le formateur sont très agréables et intéressants. Son expérience est très constructive pour nous.
Nicolas - Manager son équipe de travail au quotidien - Octobre 2019
30 ans
Formation enrichissante sur les méthodes que nous pouvons mettre en place, mais également vis à vis du formateur qui est très pédagogue.
Jonathan - Manager son équipe de travail au quotidien- octobre 2019
responsable de secteur -  36 ans
Bonne formation dynamique avec de bons outils et une méthodologie appropriée. Un animateur très compétent et disponible.
Bruno - Manager son équipe de travail au quotidien - Octobre 2019
Responsable de secteur -  53 ans
Cette formation m'a apportée les clés pour évoluer vers un système de management, donc je ne soupçonnais pas les différences.
Lina - Manager son équipe de travail au quotidien - Octobre 2019
Responsable des moyens généraux -  50 ans
Bonne surprise ! Formation qui apporte de bons outils et qui permet de faire le point.
Benjamin - Réussir sa prise de fonction managériale - octobre 2019
Responsable de secteur -  31 ans
Formation très enrichissante ! Formateur très pédagogue et à l'écoute. J'ai vraiment l'impression d'avoir appris des méthodes que je pourrai mettre en application rapidement.
Yann - Améliorer sa posture managériale de chef de projet - octobre 2019
responsable de secteur -  46 ans
Formation intéressante et adaptée au poste que j'occupe. Transmission d'outils, de techniques pouvant être appliquées chaque jour avec mes collaborateurs (gestion d'urgence, réunion de recadrage, charge de travail, management situationnel, etc.).
Rémi - Manager son équipe de travail au quotidien - octobre 2019
Responsable service production -  35 ans
Le formateur a su s'adapter au milieu dans lequel nous évoluons. Il s'est beaucoup documenté et a été très à l'écoute de nos souhaits tout au long de ces deux jours. Une bonne dynamique d'équipe et une meilleure connaissance de nos forces et faiblesses.  
Céline - Vendre plus et mieux
 grâce à une bonne gestion de la relation client - Septembre 2019
Assistante de pôle - 
Merci pour vos conseils et pour votre curiosité à l'égard de nos activités et nos méthodes.
Aurélie - Vendre plus et mieux
 grâce à une bonne gestion de la relation client - Septembre 2019
Conseillère -  40 ans
Très bonne formation permettant d’appréhender les problèmes de confiance en soi lors de la prise de parole en public.
Patrice - Oser s\'affirmer pour développer la confiance en soi - Juin 2019
Chef de pôle -  44 ans
Je suis très satisfaite de cette formation. Elle est très enrichissante et les trois jours de formation permettent d'aborder une large gamme de situations. Je voulais dire un grand merci à notre formatrice. Grâce à elle, je pense avoir retrouvé ma confiance en moi. Je recommande vivement cette...
Anaïs - Oer s\'affirmer pour développer la confiance en soi - Juin 2019
Doctorante -  28 ans
Le co-développement est un bon outil pour échanger sur des pratiques, pour se rassurer entre pairs, pour reprendre confiance en soi. Si nécessaire, pour repartir avec un nouvel élan dans la fonction de manager.
Anne - Les ateliers de co-développement managérial - juin 2019
Responsable production conseil -  50 ans
J'attendais de ce stage une amélioration de mon management au quotidien, que j'ai trouvé grâce à une méthodologie et les pratiques d'exercices avec les collègues. A l'avenir, je pense pouvoir mettre en place un réseau avec mes collègues.
François - Les ateliers de co-développement managérial - Juin 2019
Responsable de production comptable -  47 ans
Ce stage m'a permis d'analyser pourquoi certaines situations peuvent générer du conflit; faire la différence avec du dysfonctionnement managérial. A l'avenir, je pense pouvoir évaluer mon management de manière plus fréquente et être plus ferme face à certain "dysfonctionnement".
Jennifer - Apprendre à gérer les situations managériales conflictuelles - Juin 2019
Responsable du pôle juridique -  38 ans
J'attendais de ce stage des repères sur la gestion des situations difficiles. Grâce à ce stage, j'ai trouvé des échanges intéressants avec des collègues ainsi qu'un intérêt de partage des situations conflictuelles. A l'avenir, je serais plus attentif à la naissance des conflits.
Patrick - Apprendre à gérer les situations managériales conflictuelles - Juin 2019
Responsable de pôle -  52 ans
Formation de qualité. Elle donne les clés pour gérer ses émotions et les tensions et surtout, d'aboutir à une solution positive pour les deux parties.
Isabelle - Positiver le réclamations client - Juin 2019
Assistante éducative -  51 ans
Formation très utile. Outils de communication intéressants. Hâte de les mettre en œuvre.
Christelle - Positiver les réclamations clients - Juin 2019
Assistante administrative -  34 ans
Très bonne formation ! J'ai été entendu et compris. Un plan d'action avec des choses concrètes et adaptées à mes besoins a été élaboré en concertation. A moi de jouer désormais !
Bertrand - Connaître et moduler son stress en situation de travail - juin 2019
Conseiller d\'entreprise -  40 ans
Formation intéressante pour structurer la démarche de gestion de projets, rappeler certains points (outils déjà connus et pas toujours bien utilisés ou un peu oubliés), et mener une réflexion sur la manière d'optimiser sa gestion de projet. Et des compléments avec quelques nouveaux outils.
Michel - Conduire un projet et manager l’équipe projet - avril 2019
Chargé de mission
Manager confirmé, ce rappel de basiques et de leur utilisation permet de conforter ou de mettre en doute une approche "innée" en la consolidant par de l'acquis".
Cédric - Les fondamentaux du management de proximité - mai 2019
Directeur de réseau
Très bonne formation avec beaucoup de jeux de rôle.
Saverio - Les fondamentaux du management de proximité - mai 2019
Responsabe -  54 ans
Participer à une formation de développement des compétences managériales permet de situer l’action du manager dans un cadre précis qui facilite, et optimise, la relation avec les collaborateurs.
Jean-Pierre - Les fondamentaux du management de proximité - mai 2019
Responsable commercial -  54 ans
Formation dynamique permettant un réel soutien dans la fonction de manager.
Vincent - Les fondamentaux du management de proximité - mai 2019
Responsable sécu des biens -  38 ans
Très bon stage. Bonnes bases théoriques le premier jour puis mise en situation le second.
Nicolas - L’art de conduire ses entretiens - mars 2019
Chef d\\\'atelier -  46 ans
Formateur compétent et agréable !
Brice - L’art de conduire ses entretiens - mars 2019
Responsable d\\\'exploitation -  37 ans
Très intéressant ! Me voilà prêt pour les entretiens dans mon magasin. Très bon formateur.
Christophe - L’art de conduire ses entretiens - mars 2019
Responsable point de vente -  39 ans
25
Formations en catalogue
124
Dates de formations
40
Consultants formateurs
3387
Stagiaires formés

 

 

 

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